定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)）及子（控股）公司為我縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)，為充實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工作力量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

共33名，具體情況詳見(jiàn)附件《2021年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子（控股）公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

2.具有良好的品行；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件（詳見(jiàn)附件崗位計(jì)劃表）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備所需的其他資格條件；

公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表中的“30周歲及以下”即1990年7月26日及以后出生，“35周歲及以下”即1985年7月26日及以后出生，“40周歲及以下”即1980年7月26日及以后出生。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)要求”主要依據(jù)安徽省2021年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外）。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退（解聘）的；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)及子控公司在職工作人員（時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日期）；

7.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

? ? ?招聘公告于7月26日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)名鏈接：http://106.14.65.48:18080/exam/。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月31日9:00至8月4日18:00，逾期不予報(bào)名。

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員報(bào)名后，8月5日12：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過(guò)審查的，在8月5日12：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月5日18：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，按45元繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

崗位招聘人數(shù)為1個(gè)的，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，崗位招聘人數(shù)為2個(gè)（含）以上的，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1，不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于 8月6日12:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注并保持通訊暢通?？忌氃谝?guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。

2.筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、國(guó)情、省情和寫(xiě)作等，考試時(shí)限為120分鐘。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況,在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注并保持通訊暢通。

筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌毘帧稖?zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。

? ? 對(duì)報(bào)考崗位代碼為2021003且符合《崗位計(jì)劃表》要求的筆試加分條件的報(bào)考人員，在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行加分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線50分（含加分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

? ? 按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1比例確定參加資格復(fù)審人選，招聘人數(shù)為2個(gè)（含）以上的崗位如果進(jìn)入資格復(fù)審考生不足3:1比例的，可放寬為2:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定核減，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加資格復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件，其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試工作的組織

面試組織由縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)組織，紀(jì)委實(shí)施監(jiān)督。嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

2.面試的形式和內(nèi)容

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分，面試時(shí)間為20分鐘。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

3.面試時(shí)間及信息查詢(xún)

面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)等事項(xiàng)。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算

?應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（七）體檢與考察

面試后，按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，依次按照學(xué)歷由高到低、取得職稱(chēng)由高到低、參加工作時(shí)間由先到后（按繳納社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù)）順序確定。仍然相同的，則采取加試的形式確定。遞補(bǔ)參照此法。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))；按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn）。

（八）公示

考察合格人員即確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。因在考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。若因遞補(bǔ)人員未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（九）聘用

對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù),與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格。本次公告自發(fā)布時(shí)間起3月內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的，按相關(guān)程序在同崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)（未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不得遞補(bǔ)）。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)及子控公司薪酬方案執(zhí)行。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施，紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)及子（控）公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的有考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招考無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-4888105? 縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)人力資源部

? ? ? ? ? ? ? ? ?0550-4288220 縣城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)綜合辦公室

附：《2021年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司及子（控股）公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

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定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2021年7月26日